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遂昌动真格推行村干部能上能下 今年已有62名村主职干部被免职或停职
時間:2019-12-19 來源:齐鲁彩票官网日報 发布机构: lianxin2

  走訪63戶農戶,開展“一戶一宅”工作、治理散亂汙……遂昌縣蔡源鄉雙溪村村委會主任巫飛鵬,新上任不久,就很快贏得了村民的信任。前不久,該村村委會原主任因“紅色體檢”不合格被免職,39歲的巫飛鵬從縣村級“領頭雁”後備人才庫中脫穎而出,擔任村委會主任一職。 

  去年以來,遂昌針對村幹部隊伍中存在政令不暢、執紀不嚴、作風不實、履職不力、人浮于事等問題,積極探索村幹部能上能下機制,制訂出台村幹部職務退出辦法。其中,村兩委開展“紅色體檢”,讓村兩委主職幹部“過篩子”,今年以來共有62名村兩委主職幹部啓動職務退出程序,免職43名、停職19名。

  “村莊發展‘戰鬥力’如何,村兩委主職幹部是關鍵。”遂昌縣委組織部副部長葉松華介紹,爲找准“病竈”,系統診斷,對症下藥,工作組對村級組織實行“紅色體檢”與“紅色堡壘鍛造”工程相結合,全面摸准核實村級組織的“紅色體征”。

  在“紅色體檢”過程中,按照自己說、群衆評、組織定三個步驟,體檢工作組深入農村一線,收集“對黨忠不忠”“幹事公不公”“責任擔不擔”“能力強不強”“口碑好不好”5個方面的共性內容及各鄉鎮(街道)自身增設的個性內容,對全縣400名村幹部進行評議,最終分門別類爲“合格”“基本合格”“不合格”三個等次。

  應村鄉某村黨支部書記雷某因推進工作不力,工作能力不強,被確定爲不合格,很快被免職;金竹鎮某村黨支部書記王某因違規插手村級工程,也被停職;王村口鎮某村黨支部書記毛某因領導能力不行,村中項目推進緩慢,被停職;三仁畲族鄉某村黨支部書記及村委會主任因兩人矛盾突出,村幹部隊伍凝聚力差,對村莊發展不利,雙雙被停職。

  “新的村委會主任上任後,有想法、有沖勁,希望他繼續努力,好好幹!”雙溪村60歲老黨員黃瑞林,對村主職幹部能上能下給予充分的稱贊。

  村干部能上能下,激发了村干部创业干事的热情。这几天,大柘镇车前村支部委员范显雄每天最重要的一件事,便是赶往农耕文化园建设现场查看工程进度。他说,要在“农旅融合”战场上“将功补过”。在今年4月的“红色体检”中,村党支部因存在“懒散”现象被评定为“后进村党组织”, 21名党员一同被送往浙西南干部培训中心“回炉猝火”。

  体检的是村干部,增强的是村级组织战斗力。县委主题教育办公室相关负责人表示,全县村干部队伍综合素质不断提升,525项重点工作全速推进。据县发改局等单位不完全统计,今年各乡镇、村争取项目的人次比去年增长20%以上。(來源:齐鲁彩票官网日報 记者 阮春生 肖靓 朱敏 通讯员 汪琳 李晖)


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